他叫程源，是我們光山城市廣場五樓青創街的營運區長。他平易近人、樂于助人，為人謙卑正直，每次見到他總是很開心的樣子，常聽同事們說，“程源每天都笑嘻嘻的，像喝了蜜似的?！?/span>

的確如此，每當有同事遇到煩心事，只要有他在，“辦法總比困難多”。

“單親媽媽，這里也是你的家”

一位員工因為家庭原因提出了離職。申請單遞到了程源這里，他看看員工的名字，思索了一下便起身去柜組找到她。

程源說：“你是老員工了，一直都干得不錯。你是有更好的發展了嗎？”

員工搖搖頭，情緒很是低落。她是一位單親媽媽，面對工作家庭的雙重角色，她無奈地選擇了離職。

“找到一份適合自己的工作不容易，再說現在家里也不能失去重要的經濟來源。你有什么具體困難就跟我說，我們一起來解決?！背淘凑f。

程源可不是嘴上說說，而是真的去幫她想辦法、渡難關，讓家庭和工作都能兼顧。員工精神上卸下了包袱，逐漸從階段性的難關走了出來。事后她找到文化經理分享了這件事，希望通過門店感謝他。

“多一點承擔，多一份用心”

去年六一的時候，三樓童玩廳在一樓大型特賣撤場，待晚上下班清場后才能去搬運商品。程源當天晚上是行政班，本來可以正常下班的，他卻特意留下來幫忙撤場。

為了高效、安全完成撤場，程源在柜組員工搬東西之前，跟大家開了個行前會，提醒大家注意商品安全同時更要注意自身安全，強調在運貨的時候務必互相幫助。

這天晚上，大家樓上樓下一趟趟運送商品，直到凌晨兩點多才搬完。盡管汗水濕透了衣服，程源還是很開心一直陪伴大家到最后。第二天他上早班開完會，又主動走到童玩柜組關心大家說:“這幾天大家辛苦了，提醒大家注意好好休息?！?/span>

“愿意就不累，感謝就快樂”，這句話不是靠說的，而是通過行動來理解與感受。

“樂于助人無回扣 傳遞溫暖不打折”

有一天我們在員工餐廳吃飯時閑聊，大家都說程源經理要被調到別的樓層工作，內心非常的不舍，其中有一個員工分享了程源用心幫助的故事。同事說有一次柜組倉庫的貨架脫焊了，放東西存在安全隱患，員工快速的拍照片發給程源反饋情況。

沒過多久程源就來到倉庫，和她們一起進行商品整理，然后又用小推車把卸下來的貨架拉到后勤找師傅重新焊接?？墒窃谙聵堑臅r候貨架又重又大，一個貨架滑了一下把程源的頭磕著了，當時就起了一個大包，可把大家給嚇壞了，程源自己卻笑著說“沒事沒事”。

　在三樓無論大家遇到什么困難，首先想到的就是程源經理。比如有小孩找不到媽媽、員工遇到棘手的售后問題、倉庫物品太重搬不動及門鎖壞了等問題，這些問題因為有程源的關心，都能很好的在第一時間解決。他的做到真正體現干部關心員工，用心的服務員工服務顧客，值得我們信任。

日常工作生活中經常聽到關心問到大家有沒有吃飯，路上注意騎車安全記得戴好頭盔的一些囑咐。他的關心、他的幫助、他的微笑，“一切都那么好”。即使他現在調五樓了，同事都還記得我們曾經遇到過正能量好領導。感謝有你，感謝遇見正如題目:中興業，須人杰，用在他身上真的很好。